Começou o Programa de Desligamento Voluntário dos Correios, com adesão esperada de 8.200 funcionários

Os Correios abriram seu Programa de Desligamento Voluntário destinado aos funcionários, com estimativa de economia anual de R$ 700 milhões a R$ 1 bilhão. Os empregados podem aderir ao PDV até 17 de fevereiro deste ano. A expectativa dos Correios é que 8.200 trabalhadores façam a adesão.
INCENTIVOS
Podem participar funcionários com tempo de serviço igual ou superior a 15 anos e com idade maior ou igual a 55 anos. Para incentivar a adesão ao plano, a empresa oferece indenização que pode chegar a até 35% do salário por, no máximo, 8 anos.
TETO
Não haverá sobre essa indenização incidência de tributos, como impostos de renda, INSS e FGTS. O benefício tem teto de R$ 10 mil mensais e o cálculo leva em consideração a média dos salários recebidos nos últimos 60 meses e o tempo de serviço nos Correios, além da idade.